Mediator, Mediation Salzburg

Mediation ist ein freiwilliges Verfahren zur Beilegung von Konflikten. Die Konfliktparteien wollen durch Unterstützung einer dritten unparteiischen Person (Mediator) zu einer gemeinsamen Vereinbarung gelangen, die ihren Bedürfnissen und Interessen entspricht. Der Mediator trifft dabei keine eigenen Entscheidungen bezüglich des Konflikts, sondern ist lediglich für das Verfahren verantwortlich.

Hier finden Sie ein Verzeichnis von Mediatoren im Bundesland Salzburg. Derzeit gibt es 261 Adress-Einträge für Mediator, Mediation in Salzburg, inklusive Strasse, Hausnummer, Postleitzahl (PLZ) und Ort. Zumeist auch mit Telefon und Handynummer, Fax, Email-Adresse und Website bzw. Homepage.

Christine Helene Seemann

5020 Salzburg, Breitenfelderstraße 47c

psychologische Lebens- und Sozialberaterin, Mediatorin, Supervision, Unternehmensberaterin in Salzburg Stadt / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Dr. Doris Richter

5026 Salzburg, Ernst-Greinstraße 14b

Mediatorin in Salzburg Stadt / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Waltraud Ruth Salpius

5020 Salzburg, Ignaz-Rieder-Kai 13A

Mediatorin in Salzburg Stadt / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Christa Hausbacher

5511 Hüttau, Sonnberg 28

Mediatorin in Sonnberg / Hüttau / Sankt Johann im Pongau / Pinzgau-Pongau / Salzburg

Dr. Claudia Weiss

5020 Salzburg, Getreidegasse 18A

Mediatorin in Salzburg Stadt / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Dr.phil. Roswitha Medicus

5020 Salzburg, Laimgrubenstraße 6

Psychologin, Psychotherapeutin, Mediatorin, Supervision, Gesundheitspsychologin, klinische Psychologin in Salzburg Stadt / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Liane Frischenschlager

5020 Salzburg, Kobergerweg 8

Psychotherapeutin, Mediatorin in Salzburg Stadt / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Der Mediator

ist ein Dienstleister für Konfliktvermittlung, die dafür sorgen, dass Gesprächsregeln (z.B. Fairness, Respekt) eingehalten werden. Mediation kann von Konflikt- bzw. Streitparteien in Anspruch genommen werden, vor allem um ein Machtungleichgewicht zu verhindern und um gesetzeswidrige oder unrealisierbare Vereinbarungen zu vermeiden. Die Fachkenntnis als dritte unparteiische Person soll helfen, eine Gesprächsbasis (wieder-)herzustellen und Lösungsmöglichkeiten und Kompromisse aufzuzeigen.

Ziele von Mediation sind auch der Abbau von Ängsten und die Bestärkung der betroffenen Parteien beim Versuch gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, die den eigenen Bedürfnissen und – vor allem in Scheidungsfällen – auch den Bedürfnissen der Kinder gerecht werden.

Häufige Einsatzfelder für Mediatoren und Mediatorinnen

  • Scheidungsprobleme
  • Familienkonflikte
  • Nachbarschaftsstreitigkeiten
  • interkulturelle Konflikte
  • Einbeziehung der Bevölkerung während der Planung von Großprojekten
  • Auseinandersetzungen im Betriebs- und Arbeitsbereich
  • Firmenkonflikte, Wirtschaftsmediation