Mediator, Mediation Salzburg

Mediation ist ein freiwilliges Verfahren zur Beilegung von Konflikten. Die Konfliktparteien wollen durch Unterstützung einer dritten unparteiischen Person (Mediator) zu einer gemeinsamen Vereinbarung gelangen, die ihren Bedürfnissen und Interessen entspricht. Der Mediator trifft dabei keine eigenen Entscheidungen bezüglich des Konflikts, sondern ist lediglich für das Verfahren verantwortlich.

Hier finden Sie ein Verzeichnis von Mediatoren im Bundesland Salzburg. Derzeit gibt es 261 Adress-Einträge für Mediator, Mediation in Salzburg, inklusive Strasse, Hausnummer, Postleitzahl (PLZ) und Ort. Zumeist auch mit Telefon und Handynummer, Fax, Email-Adresse und Website bzw. Homepage.

Mag. Johannes Sacherer

5400 Hallein, Bayrhamerplatz 10

Psychotherapeut, Mediator in Hallein / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Sylvia Salpius

5020 Salzburg, Stauffenstraße 9a

Psychotherapeutin, Mediatorin in Salzburg Stadt / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Mag. Maria Hutter

5020 Salzburg, Wolf-Dietrichstraße 9

Psychotherapeutin, Mediatorin, Supervision in Salzburg Stadt / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Georg Deutsch

5322 Hof bei Salzburg, Lebachstraße 30

Wellness-Trainer, Mediator in Hof bei Salzburg / Salzburg-Umgebung / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Mag., MBL Sandra Traintinger

5102 Anthering, Trainting 26

Mediatorin in Trainting / Anthering / Salzburg-Umgebung / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Dr.phil. Brigitte Hauck

5026 Salzburg-Aigen, Abfalterhofweg 8

Psychologin, Psychotherapeutin, Mediatorin, Kunsttherapeutin, Gesundheitspsychologin, klinische Psychologin in Salzburg Stadt / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Dr. Andrea Puttner

5020 Salzburg, Akademiestraße 7

Mediatorin in Salzburg Stadt / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Mag. Eva-Maria Grain

5400 Hallein, Salzachtalstraße 7

Mediatorin in Hallein / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Der Mediator

ist ein Dienstleister für Konfliktvermittlung, die dafür sorgen, dass Gesprächsregeln (z.B. Fairness, Respekt) eingehalten werden. Mediation kann von Konflikt- bzw. Streitparteien in Anspruch genommen werden, vor allem um ein Machtungleichgewicht zu verhindern und um gesetzeswidrige oder unrealisierbare Vereinbarungen zu vermeiden. Die Fachkenntnis als dritte unparteiische Person soll helfen, eine Gesprächsbasis (wieder-)herzustellen und Lösungsmöglichkeiten und Kompromisse aufzuzeigen.

Ziele von Mediation sind auch der Abbau von Ängsten und die Bestärkung der betroffenen Parteien beim Versuch gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, die den eigenen Bedürfnissen und – vor allem in Scheidungsfällen – auch den Bedürfnissen der Kinder gerecht werden.

Häufige Einsatzfelder für Mediatoren und Mediatorinnen

  • Scheidungsprobleme
  • Familienkonflikte
  • Nachbarschaftsstreitigkeiten
  • interkulturelle Konflikte
  • Einbeziehung der Bevölkerung während der Planung von Großprojekten
  • Auseinandersetzungen im Betriebs- und Arbeitsbereich
  • Firmenkonflikte, Wirtschaftsmediation