Mediator, Mediation Salzburg

Mediation ist ein freiwilliges Verfahren zur Beilegung von Konflikten. Die Konfliktparteien wollen durch Unterstützung einer dritten unparteiischen Person (Mediator) zu einer gemeinsamen Vereinbarung gelangen, die ihren Bedürfnissen und Interessen entspricht. Der Mediator trifft dabei keine eigenen Entscheidungen bezüglich des Konflikts, sondern ist lediglich für das Verfahren verantwortlich.

Hier finden Sie ein Verzeichnis von Mediatoren im Bundesland Salzburg. Derzeit gibt es 261 Adress-Einträge für Mediator, Mediation in Salzburg, inklusive Strasse, Hausnummer, Postleitzahl (PLZ) und Ort. Zumeist auch mit Telefon und Handynummer, Fax, Email-Adresse und Website bzw. Homepage.

Monika Kraberger

5201 Seekirchen am Wallersee, Römerweg 7

Mediatorin in Brunn / Seekirchen am Wallersee / Salzburg-Umgebung / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Mag. Erika Fellner

5113 Sankt Georgen bei Salzburg, Aussichtsweg 5

Mediatorin in Sankt Georgen bei Salzburg / Salzburg-Umgebung / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Alexander Grosser

5026 Salzburg, Olivierstraße 7A

Mediator, Supervision in Salzburg Stadt / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Mag. Peter Weiser

5111 Bürmoos, Ig.Glaserstraße 19c

Mediator in Bürmoos / Salzburg-Umgebung / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Barbara Pöllhuber

5020 Salzburg, Kreuzbrücklweg 15

Mediatorin in Salzburg Stadt / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Mag. Helga Grebner

5400 Hallein, Bahnhofstraße 5

Mediatorin in Hallein / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Mag. Waltraud Martius

5020 Salzburg, Bayerhamerstraße 12

Mediatorin in Salzburg Stadt / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Mag. Natalia Pointner

5020 Salzburg, Künstlerhausgasse 1

Mediatorin in Salzburg Stadt / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Dr. Maria Erlach

5203 Köstendorf bei Salzburg, Tödtleinsdorf 43

psychologische Lebens- und Sozialberaterin, Mediatorin in Tödtleinsdorf / Köstendorf bei Salzburg / Salzburg-Umgebung / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Der Mediator

ist ein Dienstleister für Konfliktvermittlung, die dafür sorgen, dass Gesprächsregeln (z.B. Fairness, Respekt) eingehalten werden. Mediation kann von Konflikt- bzw. Streitparteien in Anspruch genommen werden, vor allem um ein Machtungleichgewicht zu verhindern und um gesetzeswidrige oder unrealisierbare Vereinbarungen zu vermeiden. Die Fachkenntnis als dritte unparteiische Person soll helfen, eine Gesprächsbasis (wieder-)herzustellen und Lösungsmöglichkeiten und Kompromisse aufzuzeigen.

Ziele von Mediation sind auch der Abbau von Ängsten und die Bestärkung der betroffenen Parteien beim Versuch gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, die den eigenen Bedürfnissen und – vor allem in Scheidungsfällen – auch den Bedürfnissen der Kinder gerecht werden.

Häufige Einsatzfelder für Mediatoren und Mediatorinnen

  • Scheidungsprobleme
  • Familienkonflikte
  • Nachbarschaftsstreitigkeiten
  • interkulturelle Konflikte
  • Einbeziehung der Bevölkerung während der Planung von Großprojekten
  • Auseinandersetzungen im Betriebs- und Arbeitsbereich
  • Firmenkonflikte, Wirtschaftsmediation