Personalverrechnung Salzburg

Die Personalverrechnung ( Lohnverrechnung ) umfasst die gesamte Abrechnung aller Bezugsarten der in einem Unternehmen beschäftigten Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen. Bei den Abrechnungen sind die Rechtsbereiche Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht und weitere abgabenrechtliche Bestimmungen von Bedeutung. Personalverrechner und Personalverrechnerinnen sind mit der Abrechnung und Auszahlung der Löhne und Gehälter der MitarbeiterInnen von Unternehmen, der Berechnung und Abführung der Personalausgaben (vor allem Krankenkassenbeiträgen und Lohnsteuern) sowie verschiedenen anderen Personalangelegenheiten (Ausstellen von Krankenscheinen, Lohnbestätigungen, Korrespondenz u.a.m.) befasst. Die Lohnberechnung erfolgt auf Grund der entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen sowie kollektivvertraglichen und innerbetrieblichen Vereinbarungen; Basis der Lohnbruttosumme sind die geleisteten Arbeitsstunden, zuzüglich allfälliger Zulagen, Überstundenleistungen und Freizeitvergütungen.

Hier finden Sie ein Verzeichnis von Personalverrechnern im Bundesland Salzburg. Derzeit gibt es 122 Adress-Einträge für Personalverrechnung in Salzburg, inklusive Strasse, Hausnummer, Postleitzahl (PLZ) und Ort. Zumeist auch mit Telefon und Handynummer, Fax, Email-Adresse und Website bzw. Homepage.

Christa Schreder

5020 Salzburg, Rettenpacherstraße 5

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Salzburg Stadt / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Markus Moser

5020 Salzburg, Banaterstraße 9

Personalverrechner, Buchhalter in Salzburg Stadt / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Bernhard Eder

5721 Walchen, Fuchshausstraße 324b

Personalverrechner in Walchen / Piesendorf / Zell am See / Pinzgau-Pongau / Salzburg

Andreas Kempe-Kropf

5071 Wals, Grabenweg 8

Personalverrechner, Buchhalter in Käferheim / Wals-Siezenheim / Salzburg-Umgebung / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Walter Josef Salmer

5580 Tamsweg, Postplatz 1

Personalverrechner, Buchhalter, Immobilienmakler in Tamsweg / Lungau / Salzburg

Erich Dengg

5571 Mariapfarr, Am Weiher 232

Bilanzbuchhalter, Personalverrechner, Buchhalter in Mariapfarr / Tamsweg / Lungau / Salzburg

Horst Eckschlager

5321 Koppl, Gewerbepark Habach 5-9

Unternehmensberater, Bilanzbuchhalter, Personalverrechner, Buchhalter in Habach / Koppl / Salzburg-Umgebung / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Margareta Weierer

5303 Thalgau, Salzburger Straße 59

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Thalgau / Salzburg-Umgebung / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Brigitte Lassacher

5412 Puch, Halleiner Landesstraße 718

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Puch bei Hallein / Hallein / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Personalverrechner und Personalverrechnerinnen

berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die MitarbeiterInnen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der MitarbeiterInnen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Tätigkeiten

  • Lohnkonten, Personallisten, Werkverträge etc. führen
  • Lohn- und Gehaltsabrechnungen vornehmen
  • konkrete Arbeitszeiten berechnen, Überstunden, Urlaube, Ausfallszeiten, Krankenstände etc. berücksichtigen
  • Zeiterfassungssysteme kontrollieren und abrechnen
  • Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbeiträge berechnen, Sonderzahlungen etc. berücksichtigen
  • Löhne und Gehälter anweisen
  • Dienst- und Werkverträge verwalten
  • Belege sammeln und kontrollieren
  • Dokumente, Ordner, Mappen, Betriebsbücher führen
  • MitarbeiterInnen arbeits-, sozial- und steuerrechtlich beraten
  • mit Sozialversicherungsanstalten und Finanzämtern kommunizieren, bei Prüfungen mitarbeiten
  • bei der Erstellung von Bilanzen und Geschäftsberichte mitwirken
  • mit PersonalmanagerInnen und PersonalentwicklerInnen zusammenarbeiten