Personalverrechnung Salzburg (Stadt) Seite 3

Silvia Ramusch

5020 Salzburg, Wolfsgartenweg 18

IT-Dienstleisterin, Personalverrechnerin, Buchhalterin in Salzburg Stadt / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Werner Neubauer

5023 Salzburg, Reisenbergerstraße 10

Personalverrechner, Buchhalter in Salzburg Stadt / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Manuela Koppitsch

5020 Salzburg, Otto-Pflanzl-Straße 11

Bilanzbuchhalterin, Personalverrechnerin, Buchhalterin in Salzburg Stadt / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Gabriele Schoibl

5020 Salzburg, Heimstraße 16

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Salzburg Stadt / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Josef Lang

5026 Salzburg, Geroldgasse 10

Personalverrechner, Buchhalter in Salzburg Stadt / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Siegfried Schrattenecker

5020 Salzburg, Schiffmanngasse 18

Personalverrechner, Buchhalter in Salzburg Stadt / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Katrin Resch

5020 Salzburg, Karl-Adrian-Straße 13

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Salzburg Stadt / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Franz Posch

5020 Salzburg, Paumannstraße 4

Personalverrechner, Buchhalter in Salzburg Stadt / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Andrea Weilbuchner

5020 Salzburg, Arnogasse 10

Personalverrechnerin in Salzburg Stadt / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Gabriele Leobacher

5020 Salzburg, Pflanzmannstraße 13

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Salzburg Stadt / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Ulrike Podbelsek

5023 Salzburg, Aglassinger Straße 30

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Salzburg Stadt / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Personalverrechner und Personalverrechnerinnen

berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die MitarbeiterInnen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der MitarbeiterInnen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Tätigkeiten

  • Lohnkonten, Personallisten, Werkverträge etc. führen
  • Lohn- und Gehaltsabrechnungen vornehmen
  • konkrete Arbeitszeiten berechnen, Überstunden, Urlaube, Ausfallszeiten, Krankenstände etc. berücksichtigen
  • Zeiterfassungssysteme kontrollieren und abrechnen
  • Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbeiträge berechnen, Sonderzahlungen etc. berücksichtigen
  • Löhne und Gehälter anweisen
  • Dienst- und Werkverträge verwalten
  • Belege sammeln und kontrollieren
  • Dokumente, Ordner, Mappen, Betriebsbücher führen
  • MitarbeiterInnen arbeits-, sozial- und steuerrechtlich beraten
  • mit Sozialversicherungsanstalten und Finanzämtern kommunizieren, bei Prüfungen mitarbeiten
  • bei der Erstellung von Bilanzen und Geschäftsberichte mitwirken
  • mit PersonalmanagerInnen und PersonalentwicklerInnen zusammenarbeiten