Personalverrechnung Salzburg Seite 3

Anita Friedl

5071 Wals, Röhrenweg 3

Personalverrechnerin in Walserberg / Wals-Siezenheim / Salzburg-Umgebung / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Monika Bliem

5582 St. Michael, Unterweißburg 73

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Unterweißburg / Sankt Michael im Lungau / Tamsweg / Lungau / Salzburg

Andrea Dreher

5020 Salzburg, Röcklbrunnstraße 27

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Salzburg Stadt / Salzburg und Umgebung / Salzburg

MMag. Robert Schragl

5723 Uttendorf, Lärchenweg 8

Bilanzbuchhalter, Personalverrechner, Buchhalter in Uttendorf / Zell am See / Pinzgau-Pongau / Salzburg

Petra Gassner

5760 Saalfelden, Berglandstraße 21

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Saalfelden am Steinernen Meer / Zell am See / Pinzgau-Pongau / Salzburg

Wolfgang Wilhelm Heiler

5020 Salzburg, Plainstraße 74

Personalverrechner, Buchhalter in Salzburg Stadt / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Ruth Lindner

5061 Elsbethen, Schießstandstraße 60

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Glasenbach / Elsbethen / Salzburg-Umgebung / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Franz Posch

5020 Salzburg, Paumannstraße 4

Personalverrechner, Buchhalter in Salzburg Stadt / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Miedl KEG

5400 Hallein, Priesterbauerweg 30

Personalverrechnung, Buchhaltung in Au / Hallein / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Siegfried Schrattenecker

5020 Salzburg, Schiffmanngasse 18

Personalverrechner, Buchhalter in Salzburg Stadt / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Personalverrechner und Personalverrechnerinnen

berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die MitarbeiterInnen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der MitarbeiterInnen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Tätigkeiten

  • Lohnkonten, Personallisten, Werkverträge etc. führen
  • Lohn- und Gehaltsabrechnungen vornehmen
  • konkrete Arbeitszeiten berechnen, Überstunden, Urlaube, Ausfallszeiten, Krankenstände etc. berücksichtigen
  • Zeiterfassungssysteme kontrollieren und abrechnen
  • Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbeiträge berechnen, Sonderzahlungen etc. berücksichtigen
  • Löhne und Gehälter anweisen
  • Dienst- und Werkverträge verwalten
  • Belege sammeln und kontrollieren
  • Dokumente, Ordner, Mappen, Betriebsbücher führen
  • MitarbeiterInnen arbeits-, sozial- und steuerrechtlich beraten
  • mit Sozialversicherungsanstalten und Finanzämtern kommunizieren, bei Prüfungen mitarbeiten
  • bei der Erstellung von Bilanzen und Geschäftsberichte mitwirken
  • mit PersonalmanagerInnen und PersonalentwicklerInnen zusammenarbeiten