Personalverrechnung Salzburg Seite 3

a.b.s. Rechenzentrum GmbH

5300 Esch, Birkenstraße 2

Personalverrechnung, Buchhaltung in Esch / Hallwang bei Salzburg / Salzburg-Umgebung / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Martina Hermandinger

5202 Neumarkt am Wallersee, Glanzhügel

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Neumarkt am Wallersee / Salzburg-Umgebung / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Georg Höll

5600 St. Johann, Färbergasse 13

Personalverrechner, Buchhalter in Sankt Johann im Pongau / Pinzgau-Pongau / Salzburg

Andrea Weilbuchner

5020 Salzburg, Arnogasse 10

Personalverrechnerin in Salzburg Stadt / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Barbara Moser

5020 Salzburg, Banaterstraße 11

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Salzburg Stadt / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Ingrid Strübler

5324 Faistenau, Wöhrlehenstraße 34

Masseurin, Massage, Personalverrechnerin, Buchhalterin in Anger / Faistenau / Salzburg-Umgebung / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Walter Steiner

5600 Reinbach, Bundesstraße 12

Bilanzbuchhalter, Personalverrechner, Buchhalter in Reinbach / Sankt Johann im Pongau / Pinzgau-Pongau / Salzburg

Blue Chip Software GmbH

5700 Zell am See, Hochtennstraße 30

Personalverrechnung, Buchhaltung, Werbeagentur in Zell am See / Pinzgau-Pongau / Salzburg

Andrea Köppl

5400 Hallein, Neumayrplatz 12

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Hallein / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Mag. Anita Maurer

5350 Strobl, Seestraße 76

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Strobl / Salzburg-Umgebung / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Doris Baumann

5421 Adnet, Adnet 297

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Adnet / Hallein / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Personalverrechner und Personalverrechnerinnen

berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die MitarbeiterInnen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der MitarbeiterInnen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Tätigkeiten

  • Lohnkonten, Personallisten, Werkverträge etc. führen
  • Lohn- und Gehaltsabrechnungen vornehmen
  • konkrete Arbeitszeiten berechnen, Überstunden, Urlaube, Ausfallszeiten, Krankenstände etc. berücksichtigen
  • Zeiterfassungssysteme kontrollieren und abrechnen
  • Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbeiträge berechnen, Sonderzahlungen etc. berücksichtigen
  • Löhne und Gehälter anweisen
  • Dienst- und Werkverträge verwalten
  • Belege sammeln und kontrollieren
  • Dokumente, Ordner, Mappen, Betriebsbücher führen
  • MitarbeiterInnen arbeits-, sozial- und steuerrechtlich beraten
  • mit Sozialversicherungsanstalten und Finanzämtern kommunizieren, bei Prüfungen mitarbeiten
  • bei der Erstellung von Bilanzen und Geschäftsberichte mitwirken
  • mit PersonalmanagerInnen und PersonalentwicklerInnen zusammenarbeiten