Personalverrechnung Salzburg Seite 7

Georg Quehenberger

5524 Annaberg im Lammertal, Annaberg 170

Personalverrechner, Buchhalter in Annaberg im Lammertal / Annaberg-Lungötz / Hallein / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Bernhard Dohmen, MBA

5023 Salzburg, Linzer Bundesstraße 43

Unternehmensberater, Personalverrechner, Buchhalter in Salzburg Stadt / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Gabriele-Maria Schwaiger

5165 Berndorf, Gransdorf 3

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Berndorf bei Salzburg / Salzburg-Umgebung / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Gabriele Leobacher

5020 Salzburg, Pflanzmannstraße 13

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Salzburg Stadt / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Adelheid Hillerzeder

5102 Anthering, Würzenberg 44

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Würzenberg / Anthering / Salzburg-Umgebung / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Jürgen Altacher

5660 Taxenbach, Dechantsfeld 2

Personalverrechner, Buchhalter in Taxenbach / Zell am See / Pinzgau-Pongau / Salzburg

Claudia Reiter

5412 Puch, Drei Linden Siedlung 815

Personalverrechnerin in Puch bei Hallein / Hallein / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Hermine Kößlbacher

5571 Mariapfarr, Zankwarn 62

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Zankwarn / Mariapfarr / Tamsweg / Lungau / Salzburg

Sonja Linkenheil

5424 Bad Vigaun, St. Margarethenstraße 42

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Sankt Margarethen / Bad Vigaun / Hallein / Salzburg und Umgebung / Salzburg

startzentrum GmbH

5020 Salzburg, Franz Josef-Straße 24

Unternehmensberatung, Personalverrechnung, Buchhaltung in Salzburg Stadt / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Silvia Ramusch

5020 Salzburg, Wolfsgartenweg 18

IT-Dienstleisterin, Personalverrechnerin, Buchhalterin in Salzburg Stadt / Salzburg und Umgebung / Salzburg

Personalverrechner und Personalverrechnerinnen

berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die MitarbeiterInnen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der MitarbeiterInnen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Tätigkeiten

  • Lohnkonten, Personallisten, Werkverträge etc. führen
  • Lohn- und Gehaltsabrechnungen vornehmen
  • konkrete Arbeitszeiten berechnen, Überstunden, Urlaube, Ausfallszeiten, Krankenstände etc. berücksichtigen
  • Zeiterfassungssysteme kontrollieren und abrechnen
  • Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbeiträge berechnen, Sonderzahlungen etc. berücksichtigen
  • Löhne und Gehälter anweisen
  • Dienst- und Werkverträge verwalten
  • Belege sammeln und kontrollieren
  • Dokumente, Ordner, Mappen, Betriebsbücher führen
  • MitarbeiterInnen arbeits-, sozial- und steuerrechtlich beraten
  • mit Sozialversicherungsanstalten und Finanzämtern kommunizieren, bei Prüfungen mitarbeiten
  • bei der Erstellung von Bilanzen und Geschäftsberichte mitwirken
  • mit PersonalmanagerInnen und PersonalentwicklerInnen zusammenarbeiten